座谈会上,广州律协刘晓军副会长从组织架构、队伍规模、行业发展等方面介绍了广州律师行业整体情况。东莞律协吴仲明副会长介绍了东莞律师行业的发展情况及此次交流目的,希望通过深化穗莞两地兄弟律协交流与学习,借鉴优秀经验,共促两地律师行业的融合发展。
广州律协申执委王志主任从律所内设申执委、考官队伍遴选、考官组成、考官激励评优机制、实习人员面试考核过程中存在的问题以及面试题库更新等方面,详细介绍了广州律协在专家库与题库建设方面的经验。
(王志主任介绍经验)
随后,双方与会人员就专家库与题库建设、实习人员面试考核、实习投诉及监督管理等工作进行深入交流和探讨。双方共同表示,今后两地律师行业要加强工作联动、信息共享和经验交流,强化业务合作,拓宽实习人员管理工作的思路,携手推动培养党和人民满意的新时代广东律师。
最后,刘晓军副会长进行总结,对实习人员管理工作提出建议和思考:一是关于申请律师执业管理工作体系建设,应注重将“管理、培训、服务”等关键词融入工作当中;二是关于考官建设,除有赖于制度成熟、行业参与度外,也应注重考官的荣誉及仪式感的营造,并谨慎对待面试考核中考官的寄语与建议;三是关于题库建设,应根据法律法规的实际情况及时更新题库,注重律师的职业道德和执业纪律教育,严把入门关;四是关于考核制度建设,要将实习管理工作落实到律所层面,有效做到群策群力;五是把服务作为工作改革与创新的方向,将坚持党的领导、恪守律师职业道德和执业纪律以及对协会的认同感作为服务重点。
此次交流活动,有效加强了穗莞两地律师协会关于实习人员管理工作的经验分享,有利于两地律协今后进一步完善和创新实习人员管理工作机制和措施,共同促进本地律师行业高质量发展。
(合影留念)