律师事务所管理模式创新和律师事务所团队化建设探讨——我会成功举办第二十期律师事务所合伙人走访交流活动

日期:2021-12-16     阅读:4,595次

20211210日下午,我会第二十期律师事务所合伙人走访交流活动在上海市锦天城(深圳)律师事务所成功举办。本次活动以律师事务所管理模式创新和律师事务所团队化建设探讨为主题,由我会主办,我会律师事务所管理指导委员会、上海市锦天城(深圳)律师事务所共同承办,邀请了上海市锦天城(深圳)律师事务所负责人高田,执业律师张宪忠、李立坤、张健、丘彪山、宋征作为分享嘉宾。我会副会长周云监事袁琦律师事务所管理指导委员会主任肖响华副主任邵路根、陈玉珍、蒋其磊、秘书长邹慧敏,以及我部分律师事务所负责人合伙人等近40人全程参现场活动600名律师通过直播间参加线上活动。活动由广东瀛亘律师事务所合伙人薛枫艳律师主持。

肖响华主任致辞)

活动致辞环节,肖响华主任感动、感谢、感悟三个关键词进行分享,他认为,凝聚共识对律师事务所合伙人借鉴成功模式改革或改良律师事务所至关重要,律师事务所管理指导委员会持续开展律师事务所合伙人走访交流活动在于让每一位参与者在走访学习中找到方向,在交流中凝聚共识

高田主任致辞)

高田主任欢迎、荣幸、感恩为题代表承办方致辞,分别从上海市锦天城律师事务所的成立时间、分所范围及数量、人员构成、创收金额、荣誉等方面向与会人员全面介绍了上海市锦天城律师事务所上海市锦天城(深圳)律师事务所的基本情况。

(张宪忠律师作主题分享)

干货分享环节,张宪忠律师锦天城律师事务所管理总则创新进行分享,从规则治所的理念和共识出发,围绕治理架构的合理化、合伙人的表决权行使规则、监督机制的优化、律师事务所梯队建设的制度化等,分享了锦天城(深圳)律师事务所制度化建设的历程、成效和宝贵经验。

(李立坤律师作主题分享)

李立坤律师围绕专业委员会建设,从专业委员会的职能定位、业务风险防范、经费来源、活动类型等方面,介绍律师事务所专业委员会的设立在律师事务所管理中起到的重要作用。

(张健律师作主题分享)

张健律师以风险控制为题从制度先行、建立完善的风险体系、推动专业化分工三方面充分展示了锦天城律师事务所在风险防控方面所作出的努力和取得的成效。

(丘彪山律师作主题分享)

丘彪山律师行政人事管理内容展开分享,介绍了锦天城律师事务所制度建设、人文关怀、团队建设日常管理等方面的做法和经验,提倡律师事务所要为所内合伙人和同事提供有温度的服务。

(宋征律师作主题分享)

宋征律师以财务管理为主题,提出了一个原则三个制度一个原则指合伙人不赚合伙人的钱,三个制度指基金制度、预决算制度以及审计制度,并通过列举例子,让与会人员更清晰地了解到锦天城律师事务所在财务管理方面的严谨与独特。

(互动交流)

李立坤律师、宋征律师分享了律师事务所团队化建设的经验与感悟。

(周云副会长作总结)

活动最后,周云副会长作总结。他围绕活动主题和自身体会提出,只有适合自己律师事务所的管理模式创新,才是最好的创新一个团队需要一个核心,需要明确的分配制度与奖励制度,更需要传承。

(颁发证书)