《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等新劳动法规实施后,如何让劳动合同和规章制度既保障企业经营管理必需的弹性空间,又规避用工管理中的法律风险,使“法为我所用”,是许多企业日益关注、思考的重要问题。协助企业解决此类问题,是律师、企业法律顾问的必修课。
法律出版社于2009年11月隆重推出《新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设》(书号:ISBN978-7-5036-9952-8,定价85元),适逢其时。该书近七十万字,理论联系实践,对前述问题提供了系统的、颇具操作性的解决方案,极具实用和参考价值,反映了我国劳动法制建设的最新动态。该书的出版,不但得到知名法学家、法学院院长赵旭东教授和朱义坤教授的肯定和推荐,而且受到广大律师、企业法务和经营管理者的好评。
该书作者郭春宏是我市律师,长期专注企业法律顾问工作,关注劳动法学研究和实务中的热点、焦点、难点,对劳动合同管理和规章制度建设颇有研究心得和实务操作经验。郭律师在执业之余,对其执业经验进行总结并吸收了法学和管理学先进理论及最新研究成果而撰写成书,还乐意近期在我市举办劳动法沙龙,与同行切磋、分享有关经验成果,这种精神值得鼓励和倡导。
经市律协与郭律师商议,郭律师愿意将其部分新书以八折的优惠价出售给本市律师。欲购从速,优惠数量有限。而各大书店则按原价销售。郭律师联系电话:13802456881。
书讯——《新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设》.doc